CTCP Tập đoàn Hoa Sen (HSG): Kế hoạch thận trọng cho năm tài chính 2023 do triển vọng nhu cầu yếu

 

 

• Chúng tôi đã tham dự cuộc họp ĐHCĐ của CTCP Tập đoàn Hoa Sen (HSG) tại TP. HCM vào ngày 10/03/2023.
• Ban lãnh đạo của HSG đề ra kế hoạch kinh doanh cho năm tài chính 2023 (năm tài chính của HSG kết thúc vào ngày 30/9) với 2 kịch bản cho LNST sau lợi ích CĐTS năm tài chính 2023 là 100 tỷ đồng và 300 tỷ đồng so với LNST thực tế năm tài chính 2022 là 251 tỷ đồng. Các kịch bản LNST này thấp hơn dự báo của chúng tôi là 1,3 nghìn tỷ đồng.
• Ban lãnh đạo công bố KQKD sơ bộ quý 2 năm tài chính 2023 với lợi nhuận ròng đạt khoảng 50 tỷ đồng, tương ứng lỗ ròng trong 6 tháng đầu năm tài chính 2023 khoảng 630 tỷ đồng.
• Các cổ đông đã thông qua các đề xuất gồm 1) kế hoạch cổ tức cho năm tài chính 2022 với tỷ lệ cổ tức cổ phiếu tối đa 3%, 2) chính sách thưởng năm tài chính 2023 cho HĐQT và Ban điều hành, và 3) kế hoạch phân bổ quỹ trong năm tài chính 2023.

HSG đề ra kế hoạch thận trọng cho năm tài chính 2023 trong bối cảnh triển vọng nhu cầu không chắc chắn. Ban lãnh đạo đề xuất 2 kịch bản cho năm tài chính 2023 (xem Hình 1). Theo kế hoạch này, 2 kịch bản cho LNST sau lợi ích CĐTS năm tài chính 2023 là 100 tỷ đồng/300 tỷ đồng so với LNST thực tế năm tài chính 2022 là 251 tỷ đồng. Kế hoạch năm tài chính 2023 cho thấy quan điểm của HSG đối với triển vọng không chắc chắn của mảng xuất khẩu thép trong năm 2023 cũng nhu sự cạnh tranh gay gắt về giá tại thị trường trong nước. Tuy nhiên, chúng tôi lưu ý rằng các kế hoạch gần đây của HSG không phải mà một chỉ báo tốt về kết quả thực tế của công ty (xem Hình 2). Ngoài ra, các kịch bản LNST của HSG thấp hơn đáng kể so với dự báo của chúng tôi là 1,3 nghìn tỷ đồng. Xem thêm dự báo của chúng tôi HSG trong Báo cáo Cập nhật Ngành Tôn mạ: Giá HRC phục hồi sẽ hỗ trợ biên lợi nhuận năm 2023, nhưng giá cổ phiếu đã tăng mạnh để phản ánh kỳ vọng về các diễn biến cơ bản tích cực ngày 22/02/2023.

Ban lãnh đạo công bố kết quả lợi nhuận trong tháng 2/2023. Ban lãnh đạo HSG cho biết KQKD sơ bộ quý 2 năm tài chính 2023 với khoản lỗ ròng khoảng 100 tỷ đồng trong tháng 1/2023, lãi ròng khoảng 50 tỷ đồng trong tháng 2/2023 và lãi ròng khoảng 100 tỷ đồng trong tháng 3/2023. Điều này tương ứng lợi nhuận ròng trong quý 2 năm tài chính 2023 đạt khoảng 50 tỷ đồng và lỗ ròng nửa đầu năm tài chính 2023 khoảng 630 tỷ đồng.

Thù lao cho ban lãnh đạo trong năm tài chính 2023 được thông qua. Cổ đông đã thông qua kế hoạch thù lao cho ban lãnh đạo năm tài chính 2023 với số tiền tương đương 1,5% LNST thực tế năm tài chính 2023, tương tự như phương án thưởng năm tài chính 2022. Khoản thù lao này dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh năm 2023 sẽ được phân phối cho các thành viên chủ chốt trong HĐQT và Ban lãnh đạo.

Kế hoạch phân bổ quỹ năm tài chính 2023 được thông qua. Các cổ đông thông qua kế hoạch phân bổ quỹ năm tài chính 2023 như sau: 1) quỹ khen thưởng & phúc lợi tối đa tương đương 4% LNST thực tế năm tài chính 2023 và 2) quỹ từ thiện tối đa tương đương 4% LNST thực tế năm tài chính 2023. Kế hoạch phân bổ quỹ năm tài chính 2023 tương tự với kế hoạch năm tài chính 2022.